每当提起国内各省的富豪，大家都会想到浙江、广东这些地方的人，但是在北方的山东，也有一个实力不凡的富豪企业家，他就是烟台首富孙伟杰，比起其他省的富商，孙伟杰的经历有何不同呢？
早在年的时候，孙伟杰就靠着自己开创的杰瑞集团，积累了亿资产，超过原烟台首富宋作文，排名烟台第一，山东第三，全国第九十名。
提起孙伟杰，大家肯定没有什么耳闻，他和他创办的杰瑞集团一样，为人处事低调，靠实力来说话，
不过虽然孙伟杰为人低调，但是在对员工福利待遇这一方面，却格外张扬。
今年1月20日，杰瑞集团公开举行了一次年底员工表彰大会，在会上，公司高层亲自向年度，工作努力认真，业绩突出的员工发放了奖励。
据悉这一次共有28人入围杰瑞内部的优秀员工评选名单，而奖励则是每人一台汽车。
根据员工业绩水平的不同，获得的汽车品牌也不同，最高标准的是
宝马
，而最低标准也是国产新能源汽车
小鹏
。
而且值得一提的是，这一次奖励的发放，并不是杰瑞集团的年终奖，根据公司高层在大会上的发言得知，在这之后还有一波年终奖福利会送到员工手里。
根据杰瑞集团员工的透露，公司奖励员工轿车已经不是什么新鲜事儿了，早在8年的时候，董事长孙伟杰就批准了奖励汽车的方案。
截止到年，公司已经连续发放了14年的汽车奖励，累计奖励了台汽车，根据财务的估算，仅仅是买车这一项，杰瑞集团就累计投入了万。
对此杰瑞集团的高层表示，孙伟杰设立这一奖励办法的初衷，就是为了让员工们明白，给公司付出，就一定会有回报。
也正是靠着这样的激励办法，杰瑞集团的发展一直都比较稳定，规模也在日渐壮大。
8年的时候，公司全年入账资金不过4.39亿元，净利润也只有万，而到了年，公司一年就能够入账82.95亿，净利润更是超过了16亿。
不难看出，杰瑞集团在孙伟杰这个激励办法的推动下，已经取得了长足的进步。
一提起孙伟杰，公司员工们就会表现出一致的钦佩，原来孙伟杰不仅仅是一个爱护员工的好老板，更是一个孝顺顾家的好儿子。
早在年的时候，孙伟杰就已经从学校老师的岗位上辞职，投身商业经营了，不过那时候公司还不是杰瑞集团，只是一个卖油条的小摊位。
之后孙伟杰开始跟一些大型外企的下游供应商们建立关系，并且自己借钱、贷款办起了工厂，从这些供应商手里拿货，自己加工售卖，两年多的时间里赚了不少钱。
不过当时孙伟杰对商业的兴趣有所下降，于是决定重新干自己的老本行，回学校当起了老师。
虽然日子过得不错，但是在年的时候，孙伟杰的母亲身患癌症，急需用钱的孙伟杰才明白经商的好处，于是一方面给母亲筹钱治病，一方面找到了之前的合伙人准备重新经商。
年7月份，孙伟杰就跟合伙人成立了杰瑞集团的前身公司，开始做矿产生意，此后随着对矿产和能源的开发，杰瑞集团的发展越来越好，公司上市后市值一度高达亿。
虽然目前孙伟杰不再需要为筹钱治病而担忧，但是新的麻烦接踵而来，国内从年开始对重工业和能源开发的企业进行严控，提出了较高标准的低碳排放指标，靠着石油、矿产等发家的杰瑞集团压力重重。
而且在年，曾经被孙伟杰反超的南山集团宋作文，再次凭借亿的资产反超孙伟杰，而孙伟杰的身价也从顶峰的亿，缩水到了如今的亿。
因此未来对孙伟杰和杰瑞集团而言，需要应对的挑战非常多，届时孙伟杰是否还能够化险为夷，重新登上烟台首富的位置呢？
转载请注明：http://www.0431gb208.com/sjszlfa/6514.html
